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工作研究 |
培訓(xùn)心得體會 |
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發(fā)布人:財(cái)信融資擔(dān)保 發(fā)布時(shí)間:2017-04-01 點(diǎn)擊數(shù):5350次 【字體:大 中 小】 |
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非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,通過數(shù)天的培訓(xùn),時(shí)間雖很短,從中學(xué)到的知識卻使我受益匪淺,感觸頗多,使我更深刻的認(rèn)識到這份職業(yè)的精辟之處,在很大程度上開拓了我的眼界、增強(qiáng)了自己的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)清了自身與其他擔(dān)保同行所存在的差距,明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn)是由中國融資擔(dān)保業(yè)協(xié)會主辦,四川省信用再擔(dān)保有限公司承辦的以“財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范”和“投資重組中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范”為主題的為期兩天的專題培訓(xùn),本次培訓(xùn)專業(yè)性突出,針對性很強(qiáng),在整個(gè)培訓(xùn)過程中,我謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)教誨,認(rèn)真聽講,下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會:
一、理論知識得到充實(shí),專業(yè)技能得到提升
本次培訓(xùn)最主要的內(nèi)容是會計(jì)分析,包括財(cái)務(wù)報(bào)表體系、內(nèi)在邏輯和造假識別等方面,而評審管理部的職責(zé)與會計(jì)分析密不可分,本次培訓(xùn)使我對財(cái)務(wù)知識與擔(dān)保項(xiàng)目評審之間的關(guān)系有了更深一步的認(rèn)識。擔(dān)保項(xiàng)目合規(guī)性審查過程中,財(cái)務(wù)分析是必不可少的,然而在以往的工作中,財(cái)務(wù)審查較為側(cè)重對企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、資產(chǎn)負(fù)債率以及收入總額、利潤、凈利潤、利潤率等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)量上的分析,而忽略了各財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系以及其質(zhì)量分析,這是對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更深進(jìn)一步的分析,需要的不僅僅是最基本的財(cái)務(wù)知識,還需要更加深入的研究,以企業(yè)資產(chǎn)項(xiàng)目舉例:如果我們僅僅對資產(chǎn)進(jìn)行數(shù)量上的分析,通過比較企業(yè)歷年資產(chǎn)數(shù)量變動(dòng),可能我們得到的信息諸如企業(yè)是否新購置了資產(chǎn)、處置了資產(chǎn)、收回了款項(xiàng)等較為淺顯的內(nèi)容,但是如果我們對企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表中資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量分析,通過分析其結(jié)構(gòu)以及各分項(xiàng)的質(zhì)量水平,結(jié)合企業(yè)歷年經(jīng)營戰(zhàn)略和定位,可以進(jìn)一步分析出企業(yè)應(yīng)有的利潤構(gòu)成,而企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)應(yīng)與企業(yè)利潤構(gòu)成相匹配,若不匹配,那么我們可以通過對企業(yè)三張報(bào)表的內(nèi)在邏輯關(guān)系進(jìn)一步分析出企業(yè)是否財(cái)務(wù)造假以及那些財(cái)務(wù)項(xiàng)目是企業(yè)可以操縱的,通過深入分析能夠進(jìn)一步把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
本次培訓(xùn)時(shí)間很短,講師授課內(nèi)容較為精煉,但起到了指導(dǎo)性作用,更多的培訓(xùn)內(nèi)容需要在今后的學(xué)習(xí)中不斷琢磨、領(lǐng)悟以及運(yùn)用,但為我在今后的會計(jì)知識學(xué)習(xí)和項(xiàng)目合規(guī)性審查方面指明了方向,類似于武俠小說中修煉神功時(shí)又打通了一個(gè)重要穴位,其重要意義可想而知,說到這里,不得不再一次感謝公司給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會。
二、工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中總結(jié),總結(jié)中進(jìn)步
通過本次培訓(xùn),我有一個(gè)很重要的感悟,那就是知識不在別處,就在我們身邊,這句話乍聽起來像是一句廢話,其實(shí)不然。俗話說:讀萬卷書,行萬里路,這是古人公認(rèn)的求知方式,演變到現(xiàn)在又有人說:讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路,名師指路不如自己去悟。
作為一個(gè)職場人,我們沒有大把時(shí)間看萬卷書,更沒有條件行萬里路,但是我們也不能光靠自己悟,僅僅依靠自己悟恐怕最后又是一個(gè)坐井觀天者了,如何做好本職工作又不斷學(xué)習(xí),并且不斷進(jìn)步,我認(rèn)為是工作中善于發(fā)現(xiàn)、善于思考,更應(yīng)該善于總結(jié),最后形成有用的知識從而進(jìn)一步運(yùn)用在實(shí)際工作中,在大量總結(jié)和運(yùn)用的過程中,我們會發(fā)現(xiàn)我們自身知識體系中的不足,而只有當(dāng)我們儲備的專業(yè)知識達(dá)到一定量的時(shí)候,才會產(chǎn)生“疊加效應(yīng)”,才能讓學(xué)到的知識對我們的工作產(chǎn)生巨大幫助,在日常工作中只有不斷的自我學(xué)習(xí)(平時(shí)總結(jié)、刻意學(xué)習(xí)和深度反思),在自我學(xué)習(xí)之后又有專業(yè)人士指導(dǎo),打通了知識體系的阻塞點(diǎn),那么學(xué)習(xí)和知識的運(yùn)用才會更上一層樓。
沒有參加培訓(xùn)之前,在實(shí)際工作過程中,我已經(jīng)深深意識到了項(xiàng)目審查,尤其是財(cái)務(wù)審查模塊進(jìn)入到了一個(gè)瓶頸區(qū),通雖然培訓(xùn)的內(nèi)容適用的企業(yè)范圍主要為財(cái)務(wù)規(guī)范以及上市企業(yè),但是對實(shí)際工作有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義,我會進(jìn)一步領(lǐng)會培訓(xùn)的內(nèi)容,在今后的工作中得以運(yùn)用。
三、強(qiáng)化借鑒意識,溝通借鑒中提升自我
本次培訓(xùn)參加人員共計(jì)200余人,來自全國各地各省份擔(dān)保業(yè)同行,除了培訓(xùn)內(nèi)容本身,以下兩方面我感悟頗深:
一是從第一天簽到開始,整個(gè)培訓(xùn)現(xiàn)場井然有序,在會議安排與布置方面有很多我們可以借鑒學(xué)習(xí)的地方,會議安排工作本身而言并不是一個(gè)需要專業(yè)技能很高的工作,但在具體的執(zhí)行過程中,卻無處不體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)的管理水平,從會議資料的擺放到會議座次的安排,再到會議電子設(shè)備的管理等等,而這些歸根到底離不開每個(gè)工作人員的盡職盡責(zé)以及高度的責(zé)任感。
在本次的培訓(xùn)過程中,講師的U盤突然沒辦法打開,一位計(jì)算機(jī)工作人員立刻上前處理,五分鐘不到,講師又可以繼續(xù)授課了。這件看似小小的事情,引起了我的思考,每個(gè)人在公司中都有自己的職責(zé),大部分人都是平凡崗位中普通的一員,除了各司其職,干好本職工作還應(yīng)該要有集體榮譽(yù)感和高度的責(zé)任感,對于這個(gè)計(jì)算機(jī)工作人員而言,所有的設(shè)備會前都是經(jīng)過調(diào)試的,培訓(xùn)過程中出現(xiàn)問題的概率微乎其微,但是第一時(shí)間處理既體現(xiàn)了他本人專業(yè)的工作素養(yǎng),也體現(xiàn)了主辦單位對講師以及每一位參加培訓(xùn)人員的尊重,尤其在金融業(yè),一個(gè)更加注重信用意識與專業(yè)水平的行業(yè)里。
在實(shí)際的工作中,我們每個(gè)人或多或少都遇到過類似的情況,但是只有在重大事件面前,該類事情才會引起重視,而常常忽視了其在日常工作中的重要性,也許你只是請假的時(shí)候忘了交代工作,也許你只是一不小心漏發(fā)了一個(gè)郵件等等,但是一件小事情,一個(gè)小錯(cuò)誤在某些關(guān)鍵時(shí)候,體現(xiàn)了更多深層的含義,而關(guān)鍵時(shí)刻的不出錯(cuò),不掉鏈子卻又與日常工作中的表現(xiàn)緊密相連,心理學(xué)著作《影響力》中,作者提到了一個(gè)觀點(diǎn)“人就像錄音機(jī)一樣,一按按鈕就播放?!弊畛蹩吹竭@個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候,我完全不以為然,人是智慧生物,怎么會像錄音機(jī)一樣機(jī)械的作出反應(yīng)呢?然而后來我慢慢發(fā)現(xiàn)自己真的是臺錄音機(jī),總是在相似的情境下,采取相似的行動(dòng),而且是不假思索的,可見日常行為習(xí)慣對我們的影響是多么不容忽視。
二是參加培訓(xùn)人員來自全國35個(gè)省市及自治區(qū),涉及范圍廣,同時(shí)參會人員年齡差異較大,各有特點(diǎn),年長的一般從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,培訓(xùn)過程中神情放松,泰然自若,可謂是邊聽講邊消化型,而參加培訓(xùn)的人員中,也有很大一部分是從業(yè)經(jīng)歷較短的年輕人,我就是其中一員,這一部分人培訓(xùn)過程中,神情較為緊張,一邊聽講一邊迅速作好筆記,生怕漏掉關(guān)鍵內(nèi)容,注意力高度集中,聽到自己較為熟悉,能夠迅速理解的部分,內(nèi)心甚是開心,遇到暫時(shí)理解不了的地方迅速做好標(biāo)記,儼然一副上學(xué)時(shí)聽課狀態(tài)。
本次培訓(xùn)見到了全國各地很多的同行,尤其是像我一樣的年輕從業(yè)者,讓我既高興又倍感壓力,高興的是在擔(dān)保的道路上,有這么多的年輕力量與我同行,倍感壓力是因?yàn)殡m然沒有機(jī)會與同行進(jìn)行深入的溝通交流,但我已經(jīng)感受到了來自遠(yuǎn)方的競爭,看到了自身不足與差距,雖然我現(xiàn)在只是公司平凡的一名員工,但我堅(jiān)信哪怕是一顆微不足道的螺絲釘,只要能夠堅(jiān)持下去,不斷努力下去,也會成為一顆重要的螺絲釘。
四、關(guān)于培訓(xùn),有以下幾方面的建議
一是完善公司培訓(xùn)管理體制。公司外出培訓(xùn)機(jī)會難得,專業(yè)知識提升較大,建議建立完善的管理體系,力求培訓(xùn)效果最大化,普及公司每位員工。具體建議為:培訓(xùn)人員做好培訓(xùn)前準(zhǔn)備,攜帶相關(guān)記錄設(shè)備,例如錄音筆、U盤等,培訓(xùn)期間除了自身學(xué)習(xí),還應(yīng)做好相關(guān)記錄工作,將一切可以帶回的知識帶回來,并根據(jù)實(shí)際情況組織大家學(xué)習(xí)。擔(dān)保協(xié)會組織的培訓(xùn)一般課件會上傳至協(xié)會網(wǎng)站,各會員自行下載,建議公司安排專人及時(shí)下載并發(fā)送至全體員工,以供學(xué)習(xí)。
二是深化同行間的溝通、借鑒。網(wǎng)絡(luò)流行語:沒有對比就沒有傷害,然而只有看到彼此的差異之處,才能進(jìn)行比較分析,發(fā)現(xiàn)可以借鑒學(xué)習(xí)的地方,從而發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,彌補(bǔ)自己的不足。通過深化溝通、借鑒學(xué)習(xí),無論從員工個(gè)人還是公司,都能夠從中獲益,于員工本身而言,看到自身的不足之處,從而找到提升自我以及工作效率的突破口,同時(shí)激發(fā)工作熱情和斗志。于公司本身而言,通過溝通交流,在業(yè)務(wù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理制度等方面也會有一定的借鑒意義。
總之,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我在理論知識和實(shí)踐技能方面都有了一定提高,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲??傮w實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo),在今后的工作中,我將結(jié)合培訓(xùn)所得,使自身工作得到進(jìn)一步提高,結(jié)合工作的實(shí)際情況,以最好的方式運(yùn)用到實(shí)際工作中。通過培訓(xùn),我深感自己能力不足。我希望通過更多的學(xué)習(xí),來填充自己微薄的生命。再次感謝公司給予我的培訓(xùn)機(jī)會以及公司對我的培養(yǎng)。
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